การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
- ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงาน
- ข้อ o11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี- ข้อ 012 รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน- ข้อ o13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี- ข้อ o14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน- ข้อ o15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ- ข้อ o16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ- ข้อ o17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ- ข้อ o18 E – Service
- ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- ข้อ o31 ประกาศเจตนารมณ์นฌยบาย No Gift Polocy จากการปฏิบัติหน้าที่- ข้อ o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy- ข้อ o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy- ข้อ o34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี- ข้อ o35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ o36 แผนปฏิบีติการป้องกันการทุจริต- ข้อ o37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน- ข้อ o38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี- ข้อ 34 นโยบายไม่รับของขวัญ (์NO Gift Policy)- ข้อ 35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การประชุมเพื่อมอบนโยบายและชี้แจงแนวทางการปฏิบัติงานให้กับแจ้าหน้าที่ ในประเด็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม- การแสดงพลังต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ และการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมในการป้องกันการทุจริต
- ข้อ 38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมตรฐานทางจริยธรรม
